Bonus – Il successo è di tutti

Se stiamo lavorando bene, tutti devono trarne beneficio.

Per questo Artattack Group prevede un piano di incentivazione che si somma alla retribuzione base, legato a parametri che vengono discussi individualmente con ogni persona. Il CFO ti informerà personalmente dei bonus che ti riguardano.

Periodicamente prevediamo diversi momenti collettivi e individuali per valutare e commentare l’andamento del mese o del trimestre in corso, individuare la fascia di bonus raggiunta e porre gli obiettivi del mese o trimestre successivo.