Differenze tra le versioni di "Performance Review – Un punto di vista onesto , per migliorarsi"
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Sono previsti degli incontri di aggiornamento periodici in single meeting e plenari per essere costantemente informati sia sull’andamento globale dell’agenzia, sia sulla propria crescita professionale: | Sono previsti degli incontri di aggiornamento periodici in single meeting e plenari per essere costantemente informati sia sull’andamento globale dell’agenzia, sia sulla propria crescita professionale: | ||
-2 mission review individuali marzo e ottobre con il CEO | |||
1 | -1 kickoff meeting a gennaio in plenaria | ||
-1 inspiration day a luglio in plenaria | |||
Arkage Learn (ongoing): per tutti la formazione on the job con webinar e roundtable sia open sia dedicati al team interno | -mission update mensili in plenaria | ||
-Arkage Learn (ongoing): per tutti la formazione on the job con webinar e roundtable sia open sia dedicati al team interno |
Versione delle 09:41, 29 set 2021
Quando entri in Arkage inizi un percorso di crescita e miglioramento continuo. Le performance review sono uno strumento prezioso che ti permette di ricevere periodicamente una valutazione esterna e imparziale delle tue hard e soft skill. In queste occasioni il tuo referente ti offrirà anche dei consigli sulle aree di miglioramento.
Sono previsti degli incontri di aggiornamento periodici in single meeting e plenari per essere costantemente informati sia sull’andamento globale dell’agenzia, sia sulla propria crescita professionale:
-2 mission review individuali marzo e ottobre con il CEO
-1 kickoff meeting a gennaio in plenaria
-1 inspiration day a luglio in plenaria
-mission update mensili in plenaria
-Arkage Learn (ongoing): per tutti la formazione on the job con webinar e roundtable sia open sia dedicati al team interno