Differenze tra le versioni di "Performance review"
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'''Mission individuali''' | '''Mission individuali''' | ||
Versione attuale delle 09:02, 4 apr 2024
Performance Review – Un punto di vista onesto, per migliorarsi
Quando entri in Arkage inizi un percorso di crescita e miglioramento continuo. Le performance review sono uno strumento prezioso che ti permette di ricevere periodicamente una valutazione esterna e imparziale delle tue hard e soft skill. In queste occasioni il tuo referente ti offrirà anche dei consigli sulle aree di miglioramento.
Sono previsti degli incontri di aggiornamento periodici in single meeting e plenari per essere costantemente informati sia sull’andamento globale dell’agenzia, sia sulla propria crescita professionale:
- 2 mission review individuali marzo e ottobre con il CEO
- 1 kickoff meeting a gennaio in plenaria
- 1 inspiration day a luglio in plenaria
- mission update mensili in plenaria
- Arkage Upgrade (ongoing): per tutti la formazione on the job con webinar e roundtable sia open sia dedicati al team interno
Mission individuali
Durante la Mission Review, ogni team member discuterà con il CEO la propria Mission Individuale, che è un documento di 2 pagine contenente:
- Mission e Vision aziendali aggiornate
- Mission individuale contenente le attività d'alto livello concordate per l'anno in corso
- Piano di crescita offerto dall'azienda
- Vision individuale scritta dal team member sulla crescita professionale, accettata dall'azienda "as is"