Differenze tra le versioni di "Statuto di società benefit"
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# | # ricerca adotta e promuove modelli e sistemi economici, sociali, tecnologici e di innovazione a prova di futuro: (i) privilegia la collaborazione con organizzazioni non profit e società benefit o B Corp certificate con formule contrattuali agevolate con la logica del “benefit credit”; (ii) promuove l’evoluzione della propria industry, dal punto di vista della conoscenza e della tecnologia, attraverso la collaborazione con università ed enti di ricerca; | ||
# | # favorisce la crescita professionale dei propri collaboratori, pratica una politica inclusiva all’interno dell’azienda e crea le condizioni favorevoli all’accoglienza, alla flessibilità e alla qualità del lavoro, anche con iniziative specifiche a sostegno della conciliabilità degli impegni di lavoro con quelli familiari; | ||
# | # persegue, anche attraverso l’uso di soluzioni tecnologiche, la massimizzazione del benessere di tutti i collaboratori con iniziative identificate ogni anno durante momenti collegiali e individuali di co-creazione, applicando framework sociologici riconosciuti; | ||
# | # promuove progetti ad impatto positivo sul territorio attraverso la collaborazione con gli stakeholder e mette a disposizione della comunità locale spazi e risorse diventando un punto di riferimento che ne catalizzi l’energia. L’azienda promuove e sostiene progetti d’arte indipendenti, nella convinzione che l’arte sia un potente antidoto contro ignoranza, inerzia e bestialità umane; | ||
# | # ricerca e adotta soluzioni che mirano al miglioramento costante del proprio profilo di sostenibilità. |
Versione attuale delle 10:03, 27 ago 2021
In qualità di Società Benefit, Arkage intende perseguire finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse, in particolare.
A statuto sono inserite le seguenti specifiche finalità di beneficio comune:
- privilegia l’utilizzo di messaggi positivi nelle proprie attività e progetti di comunicazione promuovendone l’impatto sociale e ambientale positivo, con particolare attenzione allo sviluppo di una cultura inclusiva per il superamento di stereotipi estetici e culturali; basa la propria operatività, in linea con i valori fondanti, sul rigoroso rispetto delle persone secondo i principi di etica, trasparenza e inclusività;
- ricerca adotta e promuove modelli e sistemi economici, sociali, tecnologici e di innovazione a prova di futuro: (i) privilegia la collaborazione con organizzazioni non profit e società benefit o B Corp certificate con formule contrattuali agevolate con la logica del “benefit credit”; (ii) promuove l’evoluzione della propria industry, dal punto di vista della conoscenza e della tecnologia, attraverso la collaborazione con università ed enti di ricerca;
- favorisce la crescita professionale dei propri collaboratori, pratica una politica inclusiva all’interno dell’azienda e crea le condizioni favorevoli all’accoglienza, alla flessibilità e alla qualità del lavoro, anche con iniziative specifiche a sostegno della conciliabilità degli impegni di lavoro con quelli familiari;
- persegue, anche attraverso l’uso di soluzioni tecnologiche, la massimizzazione del benessere di tutti i collaboratori con iniziative identificate ogni anno durante momenti collegiali e individuali di co-creazione, applicando framework sociologici riconosciuti;
- promuove progetti ad impatto positivo sul territorio attraverso la collaborazione con gli stakeholder e mette a disposizione della comunità locale spazi e risorse diventando un punto di riferimento che ne catalizzi l’energia. L’azienda promuove e sostiene progetti d’arte indipendenti, nella convinzione che l’arte sia un potente antidoto contro ignoranza, inerzia e bestialità umane;
- ricerca e adotta soluzioni che mirano al miglioramento costante del proprio profilo di sostenibilità.