Differenze tra le versioni di "Teams 2022"

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I team lavorano in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti.
I team lavorano in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti.
Per evitare la creazione di silos all'interno dei team, abbiamo lanciato delle Community of Practice.


==I teams==
I team, a febbraio 2022, sono così composti:
I team, a febbraio 2022, sono così composti:
* Kanban I (PO Francesca SL Veronica): attività di agency
* Kanban I (PO Francesca SL Veronica): attività di agency
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Ci sono inoltre alcuni SME (Subject Matter Experts) che supportano i team con competenze specialistiche.
Ci sono inoltre alcuni SME (Subject Matter Experts) che supportano i team con competenze specialistiche.
==Community of Practice===
A marzo 2022, sono partite 2 community of Pratice:
* "CoP Strategy Stratosphere"
* CoP Creativity (in via di definizione)

Versione delle 13:03, 28 mar 2022

A fine 2021, come primo step della transizione Agile, Arkage ha deciso di organizzarsi con team cross-funzionali composti da:

  • PO (Product Owner)
  • SL (Servant Leader / Scrum Master)
  • Team Members

I team lavorano in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti. Per evitare la creazione di silos all'interno dei team, abbiamo lanciato delle Community of Practice.

I teams

I team, a febbraio 2022, sono così composti:

  • Kanban I (PO Francesca SL Veronica): attività di agency
  • Kanban II (PO Andrea P. SL Matteo Maria): attività di agency
  • Kanban IV (PO Ilaria SL Veronica): attività di agency
  • Kanban V (PO Laura SL Valeria): attività di agency
  • F205 (PO Federico): consulting unit
  • Talent (PO Simone): in-housing e recruiting

Ci sono inoltre alcuni SME (Subject Matter Experts) che supportano i team con competenze specialistiche.

Community of Practice=

A marzo 2022, sono partite 2 community of Pratice:

  • "CoP Strategy Stratosphere"
  • CoP Creativity (in via di definizione)