Differenze tra le versioni di "Teams 2022"
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I team lavorano in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti. | I team lavorano in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti. | ||
Per evitare la creazione di silos all'interno dei team, abbiamo lanciato delle Community of Practice. | Per evitare la creazione di silos all'interno dei team, abbiamo lanciato delle Community of Practice. | ||
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* Kanban V (PO Laura SL Valeria): attività di agency | * Kanban V (PO Laura SL Valeria): attività di agency | ||
* F205 (PO Federico): consulting unit | * F205 (PO Federico): consulting unit | ||
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Versione attuale delle 13:53, 26 mag 2023
A fine 2021, come primo step della transizione Agile, Arkage ha deciso di organizzarsi con team cross-funzionali composti da:
- PO (Product Owner)
- SL (Servant Leader / Scrum Master)
- Team Members
I team lavorano in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti. Per evitare la creazione di silos all'interno dei team, abbiamo lanciato delle Community of Practice.
I teams 2022
I team, a febbraio 2022, sono così composti:
- Kanban I (PO Francesca SL Veronica): attività di agency
- Kanban II (PO Andrea P. SL Matteo Maria): attività di agency
- Kanban IV (PO Ilaria SL Veronica): attività di agency
- Kanban V (PO Laura SL Valeria): attività di agency
- F205 (PO Federico): consulting unit
- Talents (PO Simone): in-housing e recruiting