Differenze tra le versioni di "Teams 2023"

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Ci sono inoltre alcuni SME (Subject Matter Experts) che supportano i team con competenze specialistiche.
Ci sono inoltre alcuni SME (Subject Matter Experts) che supportano i team con competenze specialistiche.
==Community of Practice==
Per evitare la creazione di silos all'interno dei team, abbiamo lanciato delle Community of Practice.
* [[CoP Strategy Stratosphere]] (sensei: Andrea Ciulu)
* CoP Creativity (sensei: Mauro Feliziani)
* CoP Dev (sensei: Roberto Galasso)
* Chapter Zero (sensei: Pasquale Borriello)




==Altro==
==Altro==
Puoi trovare in archivio i [[Teams 2022]].
Puoi trovare in archivio i [[Teams 2022]].

Versione attuale delle 15:36, 30 mag 2023

Dal 2021 l'agenzia ha iniziato una transizione al modello organizzativo Agile.

I team sono organizzati secondo i seguenti ruoli:

  • PO (Product Owner)
  • SL (Servant Leader / Scrum Master)
  • Team Members

Il lavoro viene eseguito in modalità Kanban con meeting settimanali di Refill&Review e Daily Meeting di 15 minuti.


I teams 2023

I team, a gennaio 2023, sono così composti:

  • Kanban 1 (PO Francesca SL Veronica): attività di agency
  • Kanban 4 (PO Ilaria SL Veronica): attività di agency
  • Kanban 5 (PO Laura SL Valeria): attività di agency
  • Kanban 6 (PO Lupo SL Valentina): attività di agency
  • Kanban 7 (PO Riccardo SL Luca): attività di agency
  • Kanban 8 (PO Tania SL Anna): attività di agency
  • Talents (SL Simone SL Veronica e Valentina): in-housing e recruiting
  • Acquisition Team (PO Nicole): media planning & buying, acquisition
  • Care (PO Barbara SL Daniela): afc, people caring

Ci sono inoltre alcuni SME (Subject Matter Experts) che supportano i team con competenze specialistiche.


Altro

Puoi trovare in archivio i Teams 2022.